Մարդկային ռեսուրսների մասնագետ

Նկարագրություն

Ընկերությունը փնտրում է ակտիվ, ստեղծագործ և պատասխանատվության բարձր զգացումով Մարդկային Ռեսուրսների մասնագետի:

Պարտականություններ

• Աշխատանքային պայմանագրերի կազմում:
• Անհատական և ներքին իրավական ակտերի նախագծերի պատրաստում, վարում, մասնավորապես, աշխատանքի ընդունման,պայմանագրի լուծման, արձակուրդների, գործուղումների, վերապատրաստումների և այլ իրավական ակտերի:
• Մտից, ելից մատյանների վարում:
• Ներքին կարգապահական կանոնների մշակում և պատշաճ իրազեկում աշխատակազմին:
• Պաշտոնեական հրահանգների մշակում և կիրառում:
• Կադրային գործավարության ճիշտ վարում և վերահսկում:
• Աշխատակազմի անձնական գործերի վարում, արխիվացում:
• Թափուր հաստիքների համալրման հայտարարությունների տեղադրում, ընտրված թեկնածուների հարցազրույցի և վերջնական ընտրության գործընթացին մասնակցություն:
• Որոշել կազմակերպության կադրային պահանջարկը և դրա ապահովման հնարավոր աղբյուրները:
• Կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ համատեղ մասնակցել աշխատողների ընդունման, փոխադրման, առաջխաղացման, պաշտոնի իջեցման, կարգապահական տույժերի նշանակման, ինչպես նաև աշխատանքային պայմանագրերի լուծման հետ կապված հարցերով որոշումների ընդունմանը:
• կազմակերպել անձնակազմի ուսուցումը, համակարգել աշխատողների որակավորման բարձրացման և գնահատման աշխատանքները:
• պահպանել հետևողականություն աշխատանքային օրենսգրքի փոփոխությունների նկատմամբ:

Պահանջներ

• Բարձրագույն կրթություն:
• Նվազագույնը 3-4 տարվա ՄՌ աշխատանքային փորձ :
• Աշխատանքային օրենսգրքի գերազանց իմացություն:
• Համակարգչային հմտություններ` MS Office, Excel, 1 C ծրագրերի իմացություն:
• Գործարար շփման էթիկա:
• Թիմում աշխատելու ունակություն:
• Պատասխանատվության բարձր զգացում:

Հավելյալ նշումներ

Աշխատանքային օրեր՝ վեցօրյա, կիրակի հանգիստ:

Աշխատանքային ժամեր՝ երկուշաբթի- ուրբաթ 09:00-ից 18:00, շաբաթ՝ կրճատ աշխատանքային օր:

Աշխատանքի վայրը՝ Շենգավիթ համայնք:

Հետաքրքրված և համապատասխան թեկնածուները կարող են ուղարկել ռեզյումե նշված էլ. Հասցեին կամ զանգահարել 099 200 283 հեռախոսահամարին: