Լոգոպեդ (Արցախ)

ՔՈ ԴԵՐԸ

Եթե դու նպատակասլաց, ստեղծագործ, ակտիվ, լավ հաղորդակցվող մասնագետ ես, ապա Արցախում ՔՈԱՖ-ի («Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) Երեխայի և ընտանիքի կենտրոնի լոգոպեդի դերը հենց քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․

Լոգոպեդական միջամտություններ (80%)

• Դիտարկել և բացահայտել Արցախի շահառու համայնքների 3-18 տարեկան երեխաների խոսքի խանգարումները, հաղորդակցման դժվարությունները։
• Իրականացնել յուրաքանչյուր երեխայի համալիր գնահատում։
• Հետազոտման արդյունքների հիման վրա իրականացնել անհատական և խմբային լոգոպեդական ծառայություններ։
• Երեխաների խոսքային խնդիրների շտկման նպատակով կիրառել համապատասխան շտկողական, ուսուցողական մեթոդներ և գործիքներ։

Կրթություն և իրազեկում (10%)

• Կազմակերպել և իրականացնել դասընթացներ շահառու երեխաների ծնողնեի համար, լոգոպեդական աշխատանքների իրազեկման նպատակով։
• Պարբերաբար մշակել տեղեկատվական նյութեր՝ պաստառներ, տեղեկատվական թերթիիկներ, ծնողների /օրինական ներկայացուցիչների/, համայնքների բնակիչների համար։
• Խոսքային խանգարումների կանխարգելման նպատակով իրականացնել սեմինարներ՝ ծնողների, նախադպրոցական և դպրոցական հաստատությունների աշխատակիցների, ավագ դպրոցների աշակերտների համար։

Համագործակցություն (10%)

• Համագործակցել Կենտրոնի բազմամասնագիտական թիմի, Հիմնադրամի տարբեր բաժինների հետ՝ առավելագույն արդյունքի հասնելու համար։
• Սերտորեն համագործակցել համայնքների նախադպրոցական, դպրոցական, և առողջապահական հաստատությունների հետ:
• Ստեղծել և պահպանել գործընկերային հարաբերություններ Արցախի այլ կազմակերպությունների հետ։

ՔՈ ԹԻՄԸ

Լոգոպեդի դերը ստանձնելով՝ միանալու ես ՔՈԱՖ-ի Գյուղական ծրագրերի մեծ թիմին և աշխատելու ես ՔՈԱՖ-ի լոգոպեդակա ծառայությունների համակարգողի անմիջական ղեկավարությամբ և մատուցելու ես լոգոպեդական ծառայություններ։

ԴՈՒ

Սպասելով քեզանից ավելին՝ մենք ակնկալում ենք, որ

ԴՈՒ ՏԻՐԱՊԵՏԵՍ (Գիտելիք)

• Անհատական և խմբային միջամտությունների հմտություններին, քանի որ ունես լոգոպեդի բարձրագույն կրթություն և ավելի քանի մեկ տարվա փորձ՝ որպես լոգոպեդ։
• Գերազանց հայերենի՝ գրավոր և բանավոր:
• Ոչ ֆորմալ կրթական մեթոդաբանություններին։

ԴՈՒ ԿԱՐՈՂԱՆԱՍ (Հմտություն)

• Մատուցել որակյալ լոգոպեդական ծառայություններ, քանի որ ունես ավելի քան մեկ տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում։
• Օգտագործել G Suite և աշխատանքային այլ հարթակներ։
• Կազմակերպել աշխատանքը՝ ըստ առաջնահերթությունների։
• Վերլուծել և աշխատել տվյալների հետ։
• Համագործակցել բազմամասնագիտական թիմի հետ,։
• Արդյունավետ աշխատել ծանրաբեռնված գրաֆիկով և հետևել վերջնաժամկետներին։
• Գերազանց հաղորդակցվել բանավոր և գրավոր։

ԴՈՒ ԼԻՆԵՍ (Վերաբերմունք)

• Փոփոխության ջատագով,
• Ստեղծագործ, կաղապարներից դուրս մտածող,
• Բաց նորարարության համար և քննադատ,
• Պատասխանատու և հաշվետու,
• Մեդիագրագետ,
• Շարունակական կրթության գաղափարի կրող։

ՄԵՆՔ

«Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամը (ՔՈԱՖ) բարեգործական կազմակերպություն է, որի նպատակն է բարձրացնել Հայաստանի գյուղաբնակների կյանքի որակը համայնքային զարգացման երեխայակենտրոն ծրագրերի միջոցով: Հիմնադրամի համակողմանի ծրագրային մոդելի իրագործումը սկսվել է 2004թ., և այդ ժամանակից ի վեր իրականացվում են կրթական, առողջապահական, սոցիալական և տնտեսական ծրագրեր, ինչպես նաև հիմնանորոգվում են համայնքների համար կենսական նշանակություն ունեցող ենթակառուցվածքները: Այս ծրագրերի շահառուներն են Հայաստանի Արմավիրի, Արագածոտնի, Լոռու, Գեղարքունիքի, Շիրակի և Տավուշի մարզերի 64 համայնքների ավելի քան 107,000 բնակիչները:

2015թ. սկսած՝ ՔՈԱՖ-ը մշակել և իրագործում է ՍՄԱՐԹ նախաձեռնություն: ՍՄԱՐԹ-ը կրթության միջոցով առաջխաղացում է ապահովում գյուղական աշխարհի համար, ինչի արդյունքում շահում են անհատները, հասարակությունը և միջավայրը: Որպես զարգացման օրինակելի մոդել՝ ՍՄԱՐԹ-ը կկրկնօրինակվի Հայաստանի այլ մարզերում և համայնքներում:

ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ առաջին կենտրոնը տեղակայված է Լոռու մարզի Դեբետ գյուղում. բացումը կայացել 2018 թ. մայիսի 27-ին։

ՔՈԱՖ-ը դինամիկ և զարգացող ոչ առևտրային կազմակերպություն է: Ընկերությունն աճում է մեծ մասշտաբներով, ուստի մեր թիմը հակված է առաջ շարժվել արագ տեմպերով: Մենք փնտրում ենք թիմակիցներ, ովքեր օժտված են կամային որակներով և պատրաստ են փոփոխությունների։

ՄԵՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ԵՆՔ

• Կյանք փոխող աշխատանքային փորձ:
• Աշխատանք, որը կկարևորես ու կսիրես:
• Մրցակցային աշխատավարձ:
• Առողջության ապահովագրություն:
• Լրացուցիչ վճարվող ազատ ժամեր:
• Մասնագիտական աճի հնարավորություններ:
• Տարեվերջյան կատարողականի բոնուս:
• Դրական և ստեղծագործ աշխատանքային միջավայր:

ՍՊԱՍՈՒՄ ԵՆՔ ՔԵԶ

Վերջնաժամկետը 2022թ․ հունիսի 15-ի օրվա ավարտն է։

Կազմակերպությունն իրականացնում է դիմումների ընթացիկ դիտարկում, որի արդյունքներից կախված, համապատասխան թեկնածուի հավաքագրման գործընթացը և ընտրությունը կարող է կատարվել նախքան սահմանված վերջնաժամկետի ավարտը։