"PR-ի Զարգացման Հայկական Կենտրոն"-ն աշխատանքի է հրավիրում բարձրակարգ HR մասնագետների HR-ի գործնական թրեյնինգներ անցկացնելու համար: Աշխատանքի ընդունելությունը կատարվում է մրցութային կարգով: Մասնակցության համար անհրաժեշտ է.
- ուղարկել ռեզյումե,
- ներկայացնել HR-ի եռամսյա գործնական թրեյնինգների ծրագիր (կազմված 12 հիմանական թեմաներից` շաբաթական 1 թրեյնինգի համար),
- կազմել մեկ թերթ (2 էջ) ծավալով handout ներկայացված ծրագրի թեմաներից առնվազն մեկի համար` պարտադիր գործնական առաջադրանքով (12 տառաչափով),
- HR թրեյնինգի անվանման նվազագույնը 3 տարբերակ,
- նյութերը պետք է կազմված լինեն "80% գործնական և 20% տեսություն" սկզբունքով (տեսությամբ ծանրաբեռնված ծրագրերն ու նյութերը չեն խրախուսվում):
“Premium” job posting service
