|
|
 |
| За 5 Дней…… |
This announcement has expired ! |
| 21/07/2011 - 20/08/2011 |
 |
| Industry: |
|
Marketing/Advertising/PR |
 |
| Organization: |
|
Institute of Enterpreneurship and personnel development |
 |
| Description: |
|
Перспективы работы в области HR менеджмента.
Выдаем Сертификат и Рекомендательное письмо!!!
5 Дней-15 000 драм
HR MANAGER - ВЫСОКООПЛАЧЕВАЕМАЯ и ВОСТРЕБОВАННАЯ РАБОТА В ЛЮБОЙ ОРГАНИЗАЦИИ!
После рабочего времени-18:30-20:30
В процессе обучения ВЫ...
• Полностью Овладеете Трудовым правом РА
• Приобретете навыки Кадрового Делопроизводства
Тренинги ведут высококвалифицированные специалисты Института труда и социальных исследований при Министерстве труда и социального обеспечения РА, а также специалисты Центрального Банка РА.
Предоставляем БЕСПЛАТНО все документы, материалы и законодательство.
|
 |
| Requirements: |
|
Phone numbers:010563374:077511964 |
 |
| Opening date: |
|
21.07.2011 |
 |
| Application deadline: |
|
20.08.2011 |
 |
| About organization: |
|
О НАС
МЫ СОТРУДНИЧАЕМ С ВЕДУЩИМИ КОМПАНИЯМИ И СПЕЦИАЛИСТАМИ В ОБЛАСТИ НR management АРМЕНИИ!
Наши партнеры - USAID, TACIS, GTZ, World Learning, Daiz, AED, ProSME, Национальный центр развития малого и среднего предпринимательста, Ассоциация малого и среднего предпринимательства "Армянское предпринимательство".
НАМ УЖЕ 16 лет. У нас на счету 3000 переквалифицированных КАДРОВ! Мы уже осуществили проекты в 500 компаниях
|
 |
| Training date, time: |
|
01.08.2011 00:12:00 |
 |
| Duration: |
|
5 Дней |
 |
| Additional notes: |
|
5 Дней-15 000 драм |
| |
 |
| Poster details |
|
|
 |
| Organization name: |
|
Institute of Enterpreneurship and personnel development |
 |
| Industry: |
|
Consulting Services |
 |
| Description: |
|
We develop HR projects. |
 |
| Contact person: |
|
Anahit Sahradyan |
 |
| Country: |
|
Armenia |
 |
| Address: |
|
Vazgen Sargsyan street. |
 |
| Tel.: |
|
010563374
|
 |
| E-mail: |
|
anahitsahrad@yahoo.com |
We will appreciate if you will mention Job.am as the source of this Announcement in your application.
|
|
<< Back
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|